Coordenador de Governança de TI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Acreditamos que o sucesso só vale se for no plural. Você que tem PAIXÃO pelo que faz e espírito empreendedor, venha fazer parte do nosso sonho: Oferecer as pessoas a oportunidade para mudar de vida!
Responsabilidades e atribuições
ü Coordenar e realizar as atividades necessárias para o mapeamento e documentação dos processos da área de TI, seja na elaboração de novos processos, seja na alteração e manutenção daqueles já existentes.
ü Coordenar, elaborar, implantar e divulgar políticas, normas e procedimentos da área de TI, para toda a organização, de forma a suportarem e formalizarem as atividades da Operação de TI no seu dia-a-dia, utilizando como referência ferramentas, práticas e frameworks de mercado (COBIT; ITIL; ISO 27.000; LGPD; etc).
ü Monitorar os processos da área de TI, de forma a garantir a realização dos seus controles, geração das suas respectivas evidências e, principalmente, garantindo conformidade com as políticas e práticas de TI e da organização.
ü Auxiliar a área de TI na elaboração das metas e orçamentos anuais, mantendo o direcionamento alinhado com os objetivos de negócio do grupo.
ü Apoiar e acompanhar processos internos e externos de auditorias nas áreas de negócio, fornecendo todo o material solicitado referente aos controles de TI, exercendo o papel de interlocutor entre a área de TI e as do Negócio.
ü Participar na elaboração de contratos entre fornecedores de produtos e serviços e a área de TI (Sistemas; Infra; Seg. Informação; etc), de forma a garantir a correta utilização das práticas e políticas definidas pela Organização, bem como garantir a aplicação de acordos de níveis serviços adequados (SLA).
ü Participar e auxiliar a área de TI na definição de arquitetura de sistemas (hardware e software).
ü Garantir, através dos processos definidos para a área de TI, a padronização na aquisição de hardware e software, de forma a preservar os investimentos realizados.
ü Participar e contribuir na padronização de nomenclaturas dos ativos de TI (hardware; softwares; aplicações; etc), de forma a facilitar a administração, gerenciamento e controles destes ativos.
ü Zelar pelo cumprimento de políticas, normas e procedimentos, através da conscientização dos membros das equipes de TI, identificando necessidades e oportunidades de melhorias.
ü Apoiar seus superiores na disseminação da missão, valores, políticas e procedimentos da área de TI aos profissionais da organização (todas as Áreas de Negócio), esclarecendo a importância das suas práticas.
ü Treinar e desenvolver os integrantes de sua equipe, garantindo a capacitação de seus liderados e a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, tendo como base a avaliação periódica de desempenho e capacidade da área.
ü Contribuir para o cumprimento do orçamento anual da área (despesas e investimentos), efetuando as atividades programadas, considerando os recursos disponíveis para tal, evitando gastos que possam comprometer os indicadores e controles de eficiência operacional da área.
ü Coordenar e auxiliar a área de TI na definição e geração de indicadores de performance (KPI), de forma que seja possível estabelecer metas e diretrizes para a área, com base nestes indicadores.
ü Participar e apoiar a área de TI na elaboração e execução do seus projetos, de forma a garantir que as ações requeridas estejam em conformidade com nossas políticas e procedimentos.
Requisitos e qualificações
· Gestão de Projetos: MÉDIO
· Ótimos conhecimentos em Governança de TI
· Ótimos conhecimentos em COBIT e ITIL.
· Desejável conhecimento em LGPD.
· Facilidade para trabalhos com equipes multifuncionais e/ou multiculturais.
· Funcional: MUITO ALTO
· Idioma Inglês e/ou Espanhol: MÉDIO
· Marketing Multinivel: BAIXO
· Gestão de Pessoas: MÉDIO
Quem somos
Somos uma empresa brasileira com atuação global em mais de 7 países, entre as líderes do segmento de bem-estar e beleza, uma das mais respeitadas empresas de vendas diretas do país. Um orgulho para nossos colaboradores e consultores.
Uma companhia de origem familiar, que acredita que a vitória só vale se for no plural, que tem entre seus valores o sentimento de time que trabalha como uma família e constrói ideias e sonhos juntos. Onde valorizamos a liderança inspiradora e as trajetórias de superação, para atingir um crescimento exponencial temos em nosso plano de expansão um mundo de possibilidades!
Transformar a vida das pessoas. Essa é a missão do Hinode Group que motiva milhares de consultores e centenas de colaboradores a dar o seu melhor todos os dias.
VENHA TRABALHAR COM A GENTE
Trabalhar no Hinode Group é saber que FAZEMOS DO SUCESSO DO OUTRO, NOSSA PRÓPRIA MISSÃO DE VIDA.
Somos ENTUSIASMADOS, intensos nas relações e com BRILHO NOS OLHOS.
Mas também SOMOS SIMPLES, otimizamos recursos em busca de melhores soluções para atingirmos os resultados.
Aqui, COMPARTILHAMOS o que conhecemos e o que temos de melhor.
Reconhecemos os talentos que são PROTAGONISTAS e se desafiam dia após dia.
Se você se identifica com os nossos valores, #SomosTodosHinodeGroup #DesperteSeuSol
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